Modernizando o Reconhecimento de Competências na Swap
10 de mai. de 2024
Introdução:
A Swap, uma empresa de infraestrutura de tecnologia financeira, tem como missão simplificar a criação e o lançamento de novas fintechs no mercado, tornando viáveis ideias que, até ontem, pareciam impossíveis para os empreendedores do mercado financeiro. Nesse contexto inovador, a necessidade de modernizar os processos de reconhecimento e desenvolvimento dos colaboradores tornou-se evidente.
Desafio:
A equipe da Swap buscava uma forma de destacar as competências e conquistas de seus colaboradores de maneira mais eficaz e moderna. O processo manual e burocrático anterior não se alinhava à natureza ágil e inovadora da empresa, além de demandar muito tempo e esforço operacional.
Solução:
A Certify foi escolhida como a plataforma de emissão de medalhas digitais (digital badges) da Swap, não apenas por sua automação e facilidade de uso, mas também pelo seu modelo de cobrança baseado no número de usuários ao invés de cobrança por certificação. Essa abordagem ofereceu à Swap a flexibilidade necessária para escalar o uso da plataforma de acordo com suas necessidades, sem custos excessivos. Além disso, a capacidade de criar badges personalizados sem depender de recursos externos foi um diferencial importante, permitindo à equipe desenvolver suas próprias artes de forma autônoma.
Implementação:
A Certify foi adotada pela Swap para reconhecer não apenas competências profissionais, mas também iniciativas que refletiam os valores da empresa, como inclusão e diversidade. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa no mercado financeiro.
Resultados:
"A parceria entre a Swap e a Certify modernizou os processos de reconhecimento e desenvolvimento na empresa, impulsionando o engajamento e a satisfação dos colaboradores." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Isso resultou em uma melhoria na pontuação da empresa em pesquisas internas de satisfação através da GPW, demonstrando o impacto positivo das iniciativas no ambiente de trabalho. A plataforma Certify se tornou uma ferramenta essencial para a gestão de talentos da Swap, permitindo que a empresa identifique, reconheça e desenvolva seus funcionários de forma mais eficaz.
"Com a Certify, o compartilhamento se tornou extremamente simples e rápido: basta um clique na plataforma para que a medalha seja publicada no LinkedIn. Essa mudança trouxe diversos benefícios.
Anteriormente, o processo de compartilhar as conquistas era manual e demorado, o que dificultava a visibilidade das conquistas dos colaboradores e limitava o impacto positivo na marca empregadora da empresa. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Feedback e Suporte:
"Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador. A experiência com o suporte da Certify foi excepcional, com respostas rápidas e eficientes sempre que necessário." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Conclusão:
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador.
Introdução:
A Swap, uma empresa de infraestrutura de tecnologia financeira, tem como missão simplificar a criação e o lançamento de novas fintechs no mercado, tornando viáveis ideias que, até ontem, pareciam impossíveis para os empreendedores do mercado financeiro. Nesse contexto inovador, a necessidade de modernizar os processos de reconhecimento e desenvolvimento dos colaboradores tornou-se evidente.
Desafio:
A equipe da Swap buscava uma forma de destacar as competências e conquistas de seus colaboradores de maneira mais eficaz e moderna. O processo manual e burocrático anterior não se alinhava à natureza ágil e inovadora da empresa, além de demandar muito tempo e esforço operacional.
Solução:
A Certify foi escolhida como a plataforma de emissão de medalhas digitais (digital badges) da Swap, não apenas por sua automação e facilidade de uso, mas também pelo seu modelo de cobrança baseado no número de usuários ao invés de cobrança por certificação. Essa abordagem ofereceu à Swap a flexibilidade necessária para escalar o uso da plataforma de acordo com suas necessidades, sem custos excessivos. Além disso, a capacidade de criar badges personalizados sem depender de recursos externos foi um diferencial importante, permitindo à equipe desenvolver suas próprias artes de forma autônoma.
Implementação:
A Certify foi adotada pela Swap para reconhecer não apenas competências profissionais, mas também iniciativas que refletiam os valores da empresa, como inclusão e diversidade. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa no mercado financeiro.
Resultados:
"A parceria entre a Swap e a Certify modernizou os processos de reconhecimento e desenvolvimento na empresa, impulsionando o engajamento e a satisfação dos colaboradores." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Isso resultou em uma melhoria na pontuação da empresa em pesquisas internas de satisfação através da GPW, demonstrando o impacto positivo das iniciativas no ambiente de trabalho. A plataforma Certify se tornou uma ferramenta essencial para a gestão de talentos da Swap, permitindo que a empresa identifique, reconheça e desenvolva seus funcionários de forma mais eficaz.
"Com a Certify, o compartilhamento se tornou extremamente simples e rápido: basta um clique na plataforma para que a medalha seja publicada no LinkedIn. Essa mudança trouxe diversos benefícios.
Anteriormente, o processo de compartilhar as conquistas era manual e demorado, o que dificultava a visibilidade das conquistas dos colaboradores e limitava o impacto positivo na marca empregadora da empresa. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Feedback e Suporte:
"Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador. A experiência com o suporte da Certify foi excepcional, com respostas rápidas e eficientes sempre que necessário." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Conclusão:
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador.
Introdução:
A Swap, uma empresa de infraestrutura de tecnologia financeira, tem como missão simplificar a criação e o lançamento de novas fintechs no mercado, tornando viáveis ideias que, até ontem, pareciam impossíveis para os empreendedores do mercado financeiro. Nesse contexto inovador, a necessidade de modernizar os processos de reconhecimento e desenvolvimento dos colaboradores tornou-se evidente.
Desafio:
A equipe da Swap buscava uma forma de destacar as competências e conquistas de seus colaboradores de maneira mais eficaz e moderna. O processo manual e burocrático anterior não se alinhava à natureza ágil e inovadora da empresa, além de demandar muito tempo e esforço operacional.
Solução:
A Certify foi escolhida como a plataforma de emissão de medalhas digitais (digital badges) da Swap, não apenas por sua automação e facilidade de uso, mas também pelo seu modelo de cobrança baseado no número de usuários ao invés de cobrança por certificação. Essa abordagem ofereceu à Swap a flexibilidade necessária para escalar o uso da plataforma de acordo com suas necessidades, sem custos excessivos. Além disso, a capacidade de criar badges personalizados sem depender de recursos externos foi um diferencial importante, permitindo à equipe desenvolver suas próprias artes de forma autônoma.
Implementação:
A Certify foi adotada pela Swap para reconhecer não apenas competências profissionais, mas também iniciativas que refletiam os valores da empresa, como inclusão e diversidade. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa no mercado financeiro.
Resultados:
"A parceria entre a Swap e a Certify modernizou os processos de reconhecimento e desenvolvimento na empresa, impulsionando o engajamento e a satisfação dos colaboradores." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Isso resultou em uma melhoria na pontuação da empresa em pesquisas internas de satisfação através da GPW, demonstrando o impacto positivo das iniciativas no ambiente de trabalho. A plataforma Certify se tornou uma ferramenta essencial para a gestão de talentos da Swap, permitindo que a empresa identifique, reconheça e desenvolva seus funcionários de forma mais eficaz.
"Com a Certify, o compartilhamento se tornou extremamente simples e rápido: basta um clique na plataforma para que a medalha seja publicada no LinkedIn. Essa mudança trouxe diversos benefícios.
Anteriormente, o processo de compartilhar as conquistas era manual e demorado, o que dificultava a visibilidade das conquistas dos colaboradores e limitava o impacto positivo na marca empregadora da empresa. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Feedback e Suporte:
"Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador. A experiência com o suporte da Certify foi excepcional, com respostas rápidas e eficientes sempre que necessário." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Conclusão:
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador.
Introdução:
A Swap, uma empresa de infraestrutura de tecnologia financeira, tem como missão simplificar a criação e o lançamento de novas fintechs no mercado, tornando viáveis ideias que, até ontem, pareciam impossíveis para os empreendedores do mercado financeiro. Nesse contexto inovador, a necessidade de modernizar os processos de reconhecimento e desenvolvimento dos colaboradores tornou-se evidente.
Desafio:
A equipe da Swap buscava uma forma de destacar as competências e conquistas de seus colaboradores de maneira mais eficaz e moderna. O processo manual e burocrático anterior não se alinhava à natureza ágil e inovadora da empresa, além de demandar muito tempo e esforço operacional.
Solução:
A Certify foi escolhida como a plataforma de emissão de medalhas digitais (digital badges) da Swap, não apenas por sua automação e facilidade de uso, mas também pelo seu modelo de cobrança baseado no número de usuários ao invés de cobrança por certificação. Essa abordagem ofereceu à Swap a flexibilidade necessária para escalar o uso da plataforma de acordo com suas necessidades, sem custos excessivos. Além disso, a capacidade de criar badges personalizados sem depender de recursos externos foi um diferencial importante, permitindo à equipe desenvolver suas próprias artes de forma autônoma.
Implementação:
A Certify foi adotada pela Swap para reconhecer não apenas competências profissionais, mas também iniciativas que refletiam os valores da empresa, como inclusão e diversidade. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa no mercado financeiro.
Resultados:
"A parceria entre a Swap e a Certify modernizou os processos de reconhecimento e desenvolvimento na empresa, impulsionando o engajamento e a satisfação dos colaboradores." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Isso resultou em uma melhoria na pontuação da empresa em pesquisas internas de satisfação através da GPW, demonstrando o impacto positivo das iniciativas no ambiente de trabalho. A plataforma Certify se tornou uma ferramenta essencial para a gestão de talentos da Swap, permitindo que a empresa identifique, reconheça e desenvolva seus funcionários de forma mais eficaz.
"Com a Certify, o compartilhamento se tornou extremamente simples e rápido: basta um clique na plataforma para que a medalha seja publicada no LinkedIn. Essa mudança trouxe diversos benefícios.
Anteriormente, o processo de compartilhar as conquistas era manual e demorado, o que dificultava a visibilidade das conquistas dos colaboradores e limitava o impacto positivo na marca empregadora da empresa. A integração da plataforma com o LinkedIn facilitou o compartilhamento e deu visibilidade ao crescimento dos colaboradores, fortalecendo a marca empregadora da empresa." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Feedback e Suporte:
"Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador. A experiência com o suporte da Certify foi excepcional, com respostas rápidas e eficientes sempre que necessário." - Carla Rossi, RH | Engajamento | Employee Experience
Conclusão:
A modernização dos processos de reconhecimento e desenvolvimento na Swap, impulsionada pela parceria com a Certify, não apenas modernizou o reconhecimento de competências na empresa, mas também contribuiu para fortalecer sua marca empregadora e melhorar a percepção dos programas de desenvolvimento entre os colaboradores. Com uma plataforma intuitiva e um suporte eficaz, a Certify se mostrou uma solução ideal para as necessidades da Swap em um ambiente de startup ágil e inovador.
