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Imagine centenas de alunos compartilhando orgulhosamente seus badges com o nome e logotipo da sua escola incluídos.

O investimento no desenvolvimento dos colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica.

O investimento no desenvolvimento dos colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica.

O Brasil tem uma oportunidade empolgante. Ao integrar medalhas digitais no ensino superior—especialmente em programas EAD e de pós-graduação.

Se ainda não conhecia essa estratégia, este post vai te explicar por que você deveria considerar adicionar suas conquistas digitais à sua rede.

A emissão de medalhas digitais tornou-se uma ferramenta essencial para fortalecer a credibilidade e a visibilidade dos associados.

Estratégias desalinhadas, falta de reconhecimento e dificuldades de rastreamento podem levar ao desperdício de recursos e à desmotivação dos colaboradores.

Como garantir que os aprendizes sigam o caminho certo para adquirir as habilidades necessárias?

A transição dos certificados físicos para credenciais digitais representa um avanço significativo.

As associações profissionais desempenham um papel fundamental na garantia do devido reconhecimento dessas qualificações.

Ajudamos organizações a construir programas de credenciamento digital de alto impacto, garantindo autenticidade, valor e reconhecimento para os detentores das credenciais.

À medida que as plataformas de aprendizado baseadas em IA continuam a crescer, as credenciais digitais surgem como um componente crucial para verificar e validar a expertise.

Neste artigo, desvendaremos cinco mitos comuns sobre badges digitais e revelaremos por que eles estão revolucionando a educação, o desenvolvimento profissional e o recrutamento.

O aprendizado é um processo contínuo que exige consistência e motivação. No entanto, manter o ritmo no aprendizado pode ser desafiador.

Hoje, os empregadores buscam evidências concretas de habilidades e experiência, em vez de apenas diplomas acadêmicos.

Uma taxonomia bem estruturada é a base para um bom design de medalhas

Monitorar o progresso do treinamento dos colaboradores é essencial para garantir que os investimentos em capacitação resultem em benefícios tangíveis para a organização.

Como ganhador de uma medalha digital da Certify, você tem a oportunidade de usá-la para demonstrar suas competências de maneira prática e impactante.

Essa mudança não é apenas uma tendência—é uma evolução necessária que beneficia profissionais, empregadores e instituições educacionais.

O Relatório de Progresso Humano da ETS 2025 explora como a educação, as habilidades e o crescimento profissional estão evoluindo diante das transformações tecnológicas e sociais.

O que são metadados e por que são importantes?

A falsificação de certificados é um problema crescente, dificultando para empregadores e instituições verificarem qualificações autênticas.

Uma trilha de aprendizagem (learning pathway) é uma sequência estruturada de cursos, experiências ou credenciais que ajudam os alunos a progredir em direção a um objetivo específico.

Neste post, vamos desvendar os mistérios dessa tecnologia inovadora e mostrar como ela está transformando a forma como reconhecemos e validamos habilidades e conquistas.

Desbloqueando a Ascensão Profissional com Credenciais Digitais: O Poder da Validação de Habilidades

Um badge digital é essencialmente uma representação virtual de uma conquista, habilidade ou credencial.

As empresas podem automatizar muitos processos e eliminar a necessidade de transações em papel

Investir no desenvolvimento de seus talentos se torna fundamental.